温州市人民政府印发关于鼓励民营企业引进国(

作者:政治法律

发文单位:温州市人民政府

发文单位:重庆市人民政府

发文单位:重庆市人民政府

文  号:温政发[2004]64号

文  号:渝府发〔2006〕71号

文  号:渝府发〔2006〕71号

发布日期:2004-10-19

发布日期:2006-7-6

发布日期:2006-7-6

执行日期:2004-10-19

执行日期:2006-7-6

执行日期:2006-7-6

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

各县(市、区)人民政府,市各有关单位:

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:

  《关于鼓励民营企业引进国(境)外专家来温工作的若干规定》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  《重庆市引进软件中高级人才优惠政策的规定》已经2006年5月19日市人民政府第73次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

  《重庆市引进软件中高级人才优惠政策的规定》已经2006年5月19日市人民政府第73次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

  二○○四年十月十九日

  二○○六年七月六日

  二○○六年七月六日

  关于鼓励民营企业引进国(境)外专家来温工作的若干规定

重庆市引进软件中高级人才优惠政策的规定

重庆市引进软件中高级人才优惠政策的规定

  第一条 为进一步加大我市民营企业引进国(境)外专家工作的力度,充分发挥其在人才培养、科研开发、成果转化和技术进步等方面的优势,增强民营企业科技攻关、新产品开发和市场竞争的能力,促进我市经济社会跨越式发展,根据国家和省有关政策,结合我市实际,制定本规定。

  第一条 为加快推进我市新型工业化的步伐,重点培育和发展壮大电子信息产业,在“十一五”期间实现跨越式发展,鼓励和吸引软件中高级人才来我市创业和工作,优化人才结构,提供人才保障,制定本规定。

  第一条 为加快推进我市新型工业化的步伐,重点培育和发展壮大电子信息产业,在“十一五”期间实现跨越式发展,鼓励和吸引软件中高级人才来我市创业和工作,优化人才结构,提供人才保障,制定本规定。

  第二条 本规定所称国(境)外专家是指:具有硕士以上(含硕士)学位或具有中级以上(含中级)技术职务,且在国(境)外有两年以上工作经历的外籍人员和港、澳、台人员。具体应符合以下条件之一:

  第二条 本规定适用于注册和经营地在我市行政区域内的软件企业。软件企业由市信息产业局依据国家有关认定标准进行认定。

  第二条 本规定适用于注册和经营地在我市行政区域内的软件企业。软件企业由市信息产业局依据国家有关认定标准进行认定。

  (一)在国(境)外金融机构、大型企业、国际组织等担任职务的技术和经营管理人员;

  第三条 软件中高级人才是指从国(境)内外引进的具有相应业务能力和水平的技术人员和管理人员。

  第三条 软件中高级人才是指从国(境)内外引进的具有相应业务能力和水平的技术人员和管理人员。

  (二)在国(境)外著名高校、科研院所(实验室)工作,掌握国际先进适用技术的人员;

  软件中高级人才的具体认定标准,由市人事局、市信息产业局会同有关部门根据国际、国内和我市软件产业发展状况每年制定。

  软件中高级人才的具体认定标准,由市人事局、市信息产业局会同有关部门根据国际、国内和我市软件产业发展状况每年制定。

  (三)拥有产业开发前景良好的专利发明或专有技术的人员。

  第四条 到重庆软件开发园区工作并与用人单位签订3年以上合同的人员,按照《重庆市人民政府关于进一步优化人才环境的决定》(渝府发(2000)63号)精神,可享受政府发放的一次性安家补助费,由软件开发园区和用人单位各承担50%:

  第四条 到重庆软件开发园区工作并与用人单位签订3年以上合同的人员,按照《重庆市人民政府关于进一步优化人才环境的决定》(渝府发(2000)63号)精神,可享受政府发放的一次性安家补助费,由软件开发园区和用人单位各承担50%:

  第三条 民营企业引进国(境)外专家来温工作的主要方式包括:

  (一)两院院士,在国(境)外著名高校、科研院所、世界500强企业中的软件高级研发人员补贴30万元;

  (一)两院院士,在国(境)外著名高校、科研院所、世界500强企业中的软件高级研发人员补贴30万元;

  (一)担任民营企业管理或技术岗位的中高级职务;

  (二)国(境)内外知名专家、学者,博士生导师,国家有突出贡献的专家,享受国务院特殊津贴的专家,“新世纪百千万人才工程”一、二层次人选补贴15万元;

  (二)国(境)内外知名专家、学者,博士生导师,国家有突出贡献的专家,享受国务院特殊津贴的专家,“新世纪百千万人才工程”一、二层次人选补贴15万元;

  (二)开展讲学、培训、科技咨询、科研合作、外经外贸等活动;

  (三)全日制脱产学习的博士研究生和经国家教育行政部门认定的国(境)外博士研究生补贴6万元;

  (三)全日制脱产学习的博士研究生和经国家教育行政部门认定的国(境)外博士研究生补贴6万元;

  (三)参与本市高新技术、新型学科领域科研项目或公开招投标重点项目开发;

  (四)全日制脱产学习的硕士研究生和经国家教育行政部门认定的国(境)外硕士研究生补贴3万元。

  (四)全日制脱产学习的硕士研究生和经国家教育行政部门认定的国(境)外硕士研究生补贴3万元。

  (四)以技术入股或投资的形式创办合资、合作企业。

  第五条 软件高级人才在我市购置商品房,可享受一次按其本人上一年度缴纳的个人所得税税款市级分成部分由财政一次性安排用于购房补贴,补助上限不超过其购房的总价款。

  第五条 软件高级人才在我市购置商品房,可享受一次按其本人上一年度缴纳的个人所得税税款市级分成部分由财政一次性安排用于购房补贴,补助上限不超过其购房的总价款。

  第四条 民营企业引进国(境)外专家来温工作,其聘用时间一般要求在6个月以上,受聘的国(境)外专家,可以按国家有关法律法规和政策申请在温长期居住权。

  第六条 引进软件高级人才按照《重庆市人民政府关于进一步优化人才环境的决定》(渝府发(2000)63号)的规定,由市财政每月发给岗位津贴:来渝工作的两院院士8000元:“新世纪百千万人才工程”一、二层次人选3000元;国家有突出贡献的中青年专家1000元。

  第六条 引进软件高级人才按照《重庆市人民政府关于进一步优化人才环境的决定》(渝府发(2000)63号)的规定,由市财政每月发给岗位津贴:来渝工作的两院院士8000元:“新世纪百千万人才工程”一、二层次人选3000元;国家有突出贡献的中青年专家1000元。

  第五条 来温工作的国(境)外专家的报酬,可根据其在本市民营企业所担任的工作职务、工作水平、贡献大小等情况,由聘用单位与其本人协商,签订聘用合同予以确定,并报市外国专家局备案。

  第七条 设立重庆市软件高级人才专项奖励。其经费来源由市财政拨付,专项奖励,专款专用,不得挪作他用。

  第七条 设立重庆市软件高级人才专项奖励。其经费来源由市财政拨付,专项奖励,专款专用,不得挪作他用。

  第六条 市有关部门为国(境)外专家提供下列服务:

  软件高级人才专项奖励标准和条件,由市人事局、市财政局、市信息产业局会同有关部门,按照其本人对所在企业的贡献及该企业当年的业绩审核确定。

  软件高级人才专项奖励标准和条件,由市人事局、市财政局、市信息产业局会同有关部门,按照其本人对所在企业的贡献及该企业当年的业绩审核确定。

美高梅国际,  (一)根据我市民营企业和国(境)外专家签订的聘用合同,并经市外国专家局和市外办确认后,当地公安部门及时给予办理居住手续;

  第八条 积极支持软件产业研究开发,对申请的软件研发项目,市科委、市财政局在同等条件下优先给予支持。对当年引进的取得博士学位的软件人才,给予科研启动经费支持。

  第八条 积极支持软件产业研究开发,对申请的软件研发项目,市科委、市财政局在同等条件下优先给予支持。对当年引进的取得博士学位的软件人才,给予科研启动经费支持。

  (二)根据我市民营企业和国(境)外专家签订的聘用合同,并经市外国专家局和市外办确认后,国(境)外专家受聘期间,由外事部门办理其国籍居住地的多次往返签证;

  第九条 加大留学人员科研项目经费资助力度,凡当年教育部、科技部、人事部对软件企业留学人员的科研项目给予资助经费的,市财政根据工作需要可按一定比例给予配备经费。

  第九条 加大留学人员科研项目经费资助力度,凡当年教育部、科技部、人事部对软件企业留学人员的科研项目给予资助经费的,市财政根据工作需要可按一定比例给予配备经费。

  (三)国(境)外专家聘用期间个人用轿车(限一辆),不受车辆牌照总量控制的限制,凭市外国专家局证明书,市车辆管理部门予以办理牌照,上牌费用按公车标准计算。国(境)外专家凭国(境)外驾照,由市车辆管理部门按规定给予办理机动车驾驶证;

  第十条 加强软件企业博士后科研工作站建设,积极支持申报设站工作,吸引国(境)内外博士生进站工作。博士后研究人员在站两年期间,市政府每人每年给予3万元的项目启动补贴,建站企业应以不低于1.5倍的比例配备经费。

  第十条 加强软件企业博士后科研工作站建设,积极支持申报设站工作,吸引国(境)内外博士生进站工作。博士后研究人员在站两年期间,市政府每人每年给予3万元的项目启动补贴,建站企业应以不低于1.5倍的比例配备经费。

  (四)国(境)外专家的家属安置、子女入托入学、医疗服务等,有关部门应当提供优惠条件和便利;

  第十一条 对软件企业中业绩显著、贡献突出的技术人员,可破格申报中高级专业技术职务任职资格评审。

  第十一条 对软件企业中业绩显著、贡献突出的技术人员,可破格申报中高级专业技术职务任职资格评审。

  (五)科研机构(含民营企业所属科研机构)转化职务科技成果以股份或出资比例等给予个人奖励,获奖人在取得股份、出资比例时,经主管税务机关审核后,暂不征收个人所得税;

  第十二条 软件高级人才未成年子女入学,由户口或工作单位所在地的教育行政部门协调安排就学,任何部门或单位不得收取教育行政部门规定以外的费用。

  第十二条 软件高级人才未成年子女入学,由户口或工作单位所在地的教育行政部门协调安排就学,任何部门或单位不得收取教育行政部门规定以外的费用。

  (六)经专家评估,国(境)外专家确为本市经济建设和社会发展作出重大贡献的,按规定报经同意后,由市人民政府授予“雁荡友谊奖”。

  第十三条 各级各部门要大力支持、密切配合,认真做好引进软件中高级人才的各项工作。在引进人才、申报项目、落实经费等审批过程中,要简化程序、提高效率、优化服务,进一步畅通“绿色通道”。

  第十三条 各级各部门要大力支持、密切配合,认真做好引进软件中高级人才的各项工作。在引进人才、申报项目、落实经费等审批过程中,要简化程序、提高效率、优化服务,进一步畅通“绿色通道”。

  第七条 民营企业用于国(境)外专家的引进、培训、使用、服务、管理和奖励等方面的工作经费(包括专家的薪酬、奖金、猎头公司中介服务费、住房租金、配备翻译费用等),可设立单独的科目,计入单位经营成本,并按税法规定在税前扣除。

  第十四条 本规定自印发之日起执行。

  第十四条 本规定自印发之日起执行。

  第八条 民营企业引进国(境)外专家年薪在50万元人民币以上的,在国(境)外专家聘用期满后,由聘用单位申请,市外国专家局、市财政局审核后,市财政给予聘用单位一次性5-15万元人民币的补助。

  民营企业引进国(境)外专家年薪在50万元人民币以下的,其资助标准参照《关于大力引进国外智力的若干意见》(温政发[2001]美高梅集团,138号)有关规定执行。

  第九条 引进国(境)外专家的民营企业,申报由国(境)外专家牵头负责的科技计划项目的,市科技部门在同等条件下优先予以立项并安排相对充足的经费;开发由国(境)外专家牵头负责的新产品需要扩大生产规模的,给予优先解决生产用地。

  第十条 民营企业引进国(境)外管理类专家担任总经理、厂长或相当职务,在原有生产规模上,当年缴纳所得税款高于前一年缴纳所得税款的(前一年缴纳税款低于前三年平均缴纳所得税款的,以前三年缴纳所得税款平均值为标准),经聘用单位申请,市外国专家局、市财政局、市地税局和市国税局共同审核后,由市财政设立专项资金按超出所得税款部分(不含本条第二款中的所得税款)的50%标准予以奖励。

  民营企业引进国(境)外技术类专家,当年直接因国(境)外专家负责新产品开发、新技术引进而创利的,经聘用单位申请,市外国专家局、市财政局、市地税局和市国税局共同审核后,由市财政设立专项资金以创利部分缴纳所得税款的50%标准予以奖励。

  国(境)外专家受聘期间,民营企业享受上述规定的最长期限为3年。

  第十一条 国(境)外专家在温工作2年以上的,其住房可由聘用单位申请,经市外国专家局认定,市房改办审核后,提供经济适用房房源给予企业购买,供国(境)外专家使用。房屋产权属企业所有,购房成本计提折旧在成本中列支。国(境)外专家聘用合同解除后,该房屋供企业继续聘请其他国(境)外专家使用。

  第十二条 我市国有企业、自收自支事业单位和民办事业单位在引进国(境)外专家时参照本规定执行。

  第十三条 温州市外国专家局是我市引进国(境)外人才和国(境)外专家工作的归口管理部门,负责国(境)外专家来温联系工作的接待、咨询、服务和审查批准等工作。

  第十四条 本规定由温州市外国专家局负责解释和实施,有关行政主管部门在各自职责范围内,协同市外国专家局共同做好本规定的实施工作。

  第十五条 本规定自颁发之日起施行。

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